成長(zhǎng)中的中科韋爾始終秉承著“誠(chéng)信、創(chuàng)新、高效、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也將這一理念融入到企業(yè)文化的建設(shè)當(dāng)中，逐漸形成以“誠(chéng)信溝通、創(chuàng)新科技、高效經(jīng)營(yíng)、互惠共贏”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀，努力追求經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與文化目標(biāo)的統(tǒng)一發(fā)展。
誠(chéng)信是做人之本，也是融合到公司每個(gè)員工血液里的基本準(zhǔn)則。對(duì)自己的工作誠(chéng)信，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的誠(chéng)信，進(jìn)而對(duì)客戶的誠(chéng)信是中科韋爾每個(gè)員工一貫堅(jiān)持的基本守則之一。作為一個(gè)成長(zhǎng)中的高新技術(shù)企業(yè)，不斷地技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的命脈。把握國(guó)內(nèi)外最新科技動(dòng)向，使每一樣產(chǎn)品、每一項(xiàng)服務(wù)的效用最大化，發(fā)揮其高效的作用，進(jìn)而提升企業(yè)和客戶的業(yè)績(jī)，是我們一貫的追求。公司的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀正隨著公司的不斷發(fā)展和壯大，逐漸深入每個(gè)員工的思想中，并不斷的踐行。
多年來，中科韋爾不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)，努力建立和營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同感，通過經(jīng)營(yíng)理念的灌輸、人才培訓(xùn)的管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及企業(yè)形象的建設(shè)，使企業(yè)和員工之間形成強(qiáng)大凝聚力和向心力，從而使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力得到有效提升。
組織人才培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)與素質(zhì)
加強(qiáng)對(duì)外交流與合作，提升企業(yè)形象和核心競(jìng)爭(zhēng)力
豐富員工生活，開展文化活動(dòng)
